受经济下行压力和突发新冠肺炎疫情的双重叠加影响，今年学生就业形势更加复杂和严峻。为推进学生就业，拓展学生就业渠道，帮助2021届毕业生更好地适应社会会，化工学院面向2021届全体毕业生，于2020年10月19日启动“化工学院企业招聘宣讲周”的活动。此次活动为期一周，涵盖学院化工、制药、环境、应化、分析等多个方向的25家企业。了解和分析就业形势，减小疫情对毕业生求职就业的影响，本次招聘活动本着以激发毕业生主动求职意愿，提升毕业生就业求职质量为目标，将推进校企合作和产学研工作为重心，围绕招聘做文章，以就业为抓手，多措并举推动化工学院整体发展。截止10月25日学院共有6000余人次参与招聘，单场参与人次最多达300人，形成良好的就业氛围化工学院以“快”应“变”，于10月19至23日启动化工企业招聘宣讲周，邀请到化工行业20余家相关企业进校宣讲招聘，逾5200人次学生参与宣讲周。
紧抓发展机遇，发挥先发优势以早促快，提前规划
面对新冠疫情，是挑战也是机遇。新学期开学伊始化工学院对2020届、2021届毕业生就业工作都产生巨大影响。学院于9月初即面向全院启动就业意向排摸工作，并结合化工化学相关行业调整的实际情况，适时调整学院就业工作方向企业资源整合工作，，排摸并与相关的就业企业近300家，。同时，学院就业工作主动出击，由学院领导组团带队走访相关企业近40家企业，最终落实确定包括上海医药、德国莱茵、普洛药业、药明生物、实朴检测等25家有合作意向的企业25家企业参与本次招聘宣讲周，其中包括上海医药、德国莱茵、普洛药业、药明生物、实朴检测等行业知名企业。活动。
正确引导学生，夯实就业基础以快求定，提升观感
为扎实稳妥做好宣讲周的各项工作，学办全体就业辅导员“刀刃向内”，从自身严格要求协同参与，，10月初便确定宣讲周“855模式”日程，即宣讲周期间“每天早8点开始，不到晚5点不下班，5天内企业宣讲不断线”每天朝八晚五、连续5天企业宣讲不断线。结合专业特点加大就业企业供给，丰富学生选择，平均每场近220人参与。学院还制作了宣传横幅和海报，并通过微信公众号提前发布每场宣讲会的企业情况，及时排摸学生出席情况帮助协助企业解决招聘过程中的困难，实行以电子签到签退和“集章”形式提升学生便利感和参与感。宣讲周还鼓励学生携带简历参会，“现投现面”跑出求职“加速度”，减少学生求职倦怠感。
深化就业内涵，推进产教结合以定谋远，深化合作
此次企业招聘宣讲周不仅是学生求职面试的快速途径机遇，也是学院开展推进产学研合作工作、提升学院产教结合发展内涵的重要渠道。学院以利用宣讲周为契机，同多落实1家企业达成了企业奖学金捐赠，签订1家实践基地共建单位并和多家企业达成初步合作意向，包括产学研、奖学金、实习生基地等项目共建意向，为今后更深程度、更高层次的校企合作打下坚实基础。
谋定而后动，知止而有得。化工学院将因时而动、因事而化，继续以饱满的激情投入到2021届毕业生的就业工作中，为学生的终身发展而努力，为学院和学校的发展贡献力量。
文：化工学院 仇彦崴
图：化工学院团委、学生会