3月24日，化工学院在第三学科楼C313会议室召开改革与发展研讨会，学院院长韩生主持会议，党委书记陈静，副院长赵韵、俞俊、卞明、钱婷婷及全体教研室主任、教师代表参会。会议聚焦学院课程建设、科研创新、研究生教育、学科建设、高质量就业等核心领域，全面部署新一轮建设规划，为学院迈向全新学部目标注入强劲动力。
会上，与会人员围绕2+0.5+1+0.5产业对接模式实践成效展开深度对话，企业导师参与课程设计、实习基地建设等产教融合细节成为讨论焦点。针对青年教师发展困境，学院建议优化5人核心团队学科互补机制，推动虚拟教研室常态化运行。为应对生源结构变化，提出优化培养方案，构建弹性育人体系。就业环节强调校企共育深度，建议引入企业交流，加大访企拓岗力度，建立就业质量动态反馈机制。此次研讨以问题为导向，凝聚集体智慧，为学院教改创新、科研转化及人才培养质量提升注入强劲动力。
面对学校学部制改革要求，韩生院长指出：“学部制改革不是简单更名，而是要从逻辑架构、人才培养模式上重构，打造‘生产-教学-研发-创新’四位一体平台。”学院将成立产教融合指导委员会，推动校企“共创共管共享”机制落地，形成产教深度融合的新生态。
通过此次会议，化工学院锚定产教深度融合、学科交叉创新主攻方向，构建校企协同育人新机制，实施青年教师领航计划，打造学科创新生态圈，为建成特色鲜明的高水平化工学部绘制清晰路线图。