8月3日，上海应用技术大学副校长王占勇、化工与能源技术学部主任韩生一行前往上海赛科石油化工有限公司，开展访企拓岗与人才问需问计专项调研，并就人才培育等校企合作议题开展深入交流。上海赛科首席执行官、党委书记黄飞、党委组织部（统战部）主任、人力资源总监凌模莹接待了来访一行。

韩生介绍了化工学部近年来在产学研用以及服务区域经济发展方面的成效，学部始终坚持“重服务、强贡献”导向，致力于打通从实验室到生产线的“最后一公里”，不断提升产业需求与人才培养的适配度。凌模莹介绍了赛科的产业布局、技术升级方向及人才梯队建设情况，指出在行业绿色化、智能化转型背景下，企业对具备工程实践能力与交叉学科视野的高素质人才需求日益迫切。他重点介绍了来自上应大四十余名校友现在的岗位及发展概况。

座谈会上，双方围绕“2026年行业产业问需问计实地调查”主题，就行业发展新趋势、化工人才培养、产教融合模式、企业人才结构新需求、能力素质新要求等议题展开深入讨论。上海赛科多位由上应大输送的校友代表参加了座谈——运营部环保主任工程师姜伟杰（2018届）、乙烯装置操作员张涛（2024届）及孙勇权（2025届）。作为“校企双元”育人模式的鲜活成果，校友们分享了如何将在校所学快速转化为岗位所用的成长经历，展现了学校“校企双元”育人模式的实践成效。运营部烯烃工厂总监金志伟等企业负责人参加交流。

王占勇在总结中强调，此次调研不仅是落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，更是学校以产业需求倒逼人才培养供给侧改革的主动作为。他提出，学校将持续做实“产教融合、校企协同”，通过按岗位需求细分专业赛道、主专业与微专业交叉赋能、设立前沿部署工程师班和订单班等一系列改革举措，为化工行业输送更多“厚德精技、砥砺知行”、“上岗即用、用则能成”的高素质应用创新型人才。

黄飞对上海应用技术大学一行的到访表示欢迎，对学校长期以来为企业输送优秀人才表示感谢。他表示，上海赛科始终重视员工职业生涯发展，将继续协助学校共同完善“需求清单——问题清单——建议清单”，期待与学校在企业导师参与教学、人才定制化培养、实习就业一体化建设等方面进一步拓展合作空间，共同探索产教融合校企双元育人新模式。

此次访企拓岗与行业问需问计实地调查活动，进一步密切了学校与化工龙头企业的联系，为推动校企协同育人、促进毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。