11月7日下午，化工与能源技术学部近四十名本科生走进行业头部企业雅保上海办公室，参加“职业发展辅导日”企业开放日活动。与以往“参观+讲座”不同，本次活动把岗位情景模拟和双向交流放在核心位置，让学生在真实工作命题中提前感受行业逻辑。此次活动是在《大学生生涯发展与规划》课堂上，12位雅保导师、9组同步生涯人物访谈基础上的一次“预演”职场“深体验”。

本次活动得到启创空间的大力支持。李珍珍老师作开幕介绍后，破冰环节随即启动。同学们通过自我介绍模拟，分享对岗位的印象与期待。“说实话，我对化工企业岗位具体做什么，只有一个模糊的印象。”一名同学的坦诚发言引来不少共鸣。随后，大家共同观看企业宣传视频，初步了解雅保的整体风貌。

雅保企业负责人介绍了企业核心价值观与产业链布局，并围绕职业选择中的迷茫心态与同学们交流。“职业方向不是想出来的，是试出来的。”他鼓励大家不必急于求成，在实践中逐步探索方向，并针对“如何拓展工作经验”等问题给出务实解答。人力资源负责人的分享将现场气氛推向高潮。她讲解了企业招聘逻辑，明确“招聘选的不是最优秀的人，而是更匹配的人”，企业以统一标准评估候选人，避免被第一印象误导。这一观点引发同学们对“如何让自己更匹配岗位”的思考。

如果说企业分享解决的是“方向”问题，那么岗位情景模拟考验的则是“上手”能力。五组同学围绕企业导师给出的真实工作命题展开讨论并现场汇报。“课堂案例往往有标准答案，真实命题却要在信息不全时做判断。”一名参与学生说。经现场投票，第一组获评情景模拟优胜组，三名同学获“当日表现最积极”奖，现场颁发奖品。

“以前觉得进企业就是听讲座、看展厅，今天才发现要当场拿方案。”一名参与学生说。从课堂上的生涯人物访谈，到企业里的岗位情景模拟，本次活动让企业的人才培养需求精准触达在校学生，也让化工学部学子提前感知行业真实的工作逻辑。学部后续将持续对接更多优质行业资源，推出更多沉浸式实践交流活动，助力学生完成从校园到职场的平稳过渡。